Genera Ricevuta Prestazione Occasionale
Crea ricevute per prestazioni occasionali in PDF in modo semplice e veloce. Calcolo automatico della ritenuta d'acconto e avviso marca da bollo inclusi.
Dati Ricevuta
Dati Prestatore (Chi emette la ricevuta)
Dati Committente (Chi paga)
Dettagli Prestazione
Importi e Ritenuta d'Acconto
Attenzione: La ritenuta d'acconto del 20% si applica quando il committente è un sostituto d'imposta (azienda, professionista con P.IVA, ente). Se il committente è un privato senza P.IVA, seleziona "0%".
Riepilogo Importi
⚠️ Importo superiore a € 77,47: è obbligatoria la marca da bollo da € 2,00
Modalità di Pagamento
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Guida Completa alla Ricevuta per Prestazione Occasionale
La ricevuta per prestazione occasionale è un documento fiscale fondamentale per chi svolge lavori saltuari e non continuativi senza essere titolare di Partita IVA. Questo strumento permette di certificare l'avvenuto pagamento di un compenso per attività di lavoro autonomo occasionale, nel pieno rispetto della normativa fiscale italiana.
Cos'è la Prestazione Occasionale?
La prestazione occasionale (o lavoro autonomo occasionale) è un'attività lavorativa svolta in modo sporadico, non abituale e non organizzato. Si differenzia dal lavoro autonomo professionale proprio per la sua natura saltuaria e per l'assenza di un'organizzazione imprenditoriale.
Secondo l'articolo 2222 del Codice Civile, si tratta di un contratto d'opera in cui una persona si obbliga a compiere un'opera o un servizio con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente.
Requisiti per la Prestazione Occasionale
- Occasionalità: L'attività non deve essere abituale o continuativa
- Assenza di organizzazione: Non deve esserci un'organizzazione di tipo imprenditoriale
- Autonomia: Il prestatore decide come e quando svolgere il lavoro
- Limite di 5.000€: Compensi totali annui per tutti i committenti (per evitare contributi INPS)
Quando è Obbligatoria la Ricevuta?
La ricevuta per prestazione occasionale è obbligatoria ogni volta che si riceve un compenso per un'attività di lavoro autonomo occasionale. Il documento deve essere emesso al momento del pagamento e serve a:
- Certificare l'avvenuto pagamento del compenso
- Documentare l'applicazione della ritenuta d'acconto (se prevista)
- Permettere al committente di dedurre il costo
- Consentire al prestatore di dichiarare correttamente i redditi
La Ritenuta d'Acconto del 20%
Quando il committente è un sostituto d'imposta (azienda, professionista, ente pubblico), è obbligato a trattenere il 20% del compenso lordo a titolo di ritenuta d'acconto IRPEF. Questa somma viene versata dal committente all'Agenzia delle Entrate entro il 16 del mese successivo al pagamento.
Esempio di Calcolo
Compenso lordo pattuito: € 1.000,00
Ritenuta d'acconto (20%): € 200,00
Netto a ricevere: € 800,00
Il committente verserà € 800,00 al prestatore e € 200,00 all'Erario.
Se invece il committente è un privato senza Partita IVA, non essendo sostituto d'imposta, non applicherà alcuna ritenuta e pagherà l'intero importo lordo.
La Marca da Bollo
La marca da bollo da € 2,00 è obbligatoria su tutte le ricevute di importo superiore a € 77,47. Questa deve essere applicata fisicamente sull'originale della ricevuta e può essere addebitata al committente (aggiungendola al totale) oppure essere a carico del prestatore.
La marca da bollo deve riportare una data uguale o antecedente a quella della ricevuta. L'omissione della marca da bollo comporta sanzioni amministrative.
Elementi Obbligatori della Ricevuta
Una ricevuta per prestazione occasionale valida deve contenere:
- Dati del prestatore: Nome, cognome, codice fiscale, indirizzo di residenza
- Dati del committente: Ragione sociale o nome, P.IVA o codice fiscale, indirizzo
- Numero progressivo e data: Per identificare univocamente il documento
- Descrizione della prestazione: Cosa è stato fatto, quando e per quale progetto
- Compenso lordo: L'importo totale pattuito
- Ritenuta d'acconto: Se applicabile, l'importo trattenuto (20%)
- Netto a pagare: L'importo effettivamente percepito
- Riferimento normativo: Art. 2222 c.c. e art. 67 comma 1 lett. l) TUIR
- Dichiarazione di non assoggettamento IVA: Art. 5 DPR 633/72
Limiti e Obblighi Contributivi
Per quanto riguarda i contributi INPS, questi non sono dovuti se i compensi totali annui (da tutti i committenti) non superano i € 5.000. Oltre questa soglia, sia il prestatore che il committente dovranno versare i contributi alla Gestione Separata INPS (circa 1/3 a carico del prestatore e 2/3 a carico del committente).
Dichiarazione dei Redditi
I compensi percepiti per prestazioni occasionali vanno dichiarati nel modello 730 o nel modello Redditi Persone Fisiche, nel quadro RL (Redditi diversi). Il prestatore ha diritto a dedurre le spese documentate sostenute per lo svolgimento della prestazione.
Differenza tra Prestazione Occasionale e Lavoro Accessorio
È importante non confondere la prestazione occasionale con il lavoro accessorio (ex voucher, ora Libretto Famiglia e Contratto di Prestazione Occasionale - CPO). Quest'ultimo è un rapporto di lavoro subordinato, seppur occasionale, mentre la prestazione occasionale di cui parliamo è lavoro autonomo.
Consigli Pratici
- Conserva sempre una copia delle ricevute emesse per almeno 5 anni
- Tieni traccia dei compensi totali annui per monitorare il limite dei 5.000€
- Richiedi al committente la Certificazione Unica (CU) entro marzo dell'anno successivo
- Se superi i 5.000€ annui, valuta l'apertura della Partita IVA
- In caso di dubbi, consulta un commercialista per la tua situazione specifica